老员工商业保险证明办理流程：
下载老员工商保学院证明表格→认真填写，写清伤病的详细情况→电信学工组盖签字章（南一楼411）→AG真人国际办公室盖学院公章（南一楼中301）→校医院医保办提交相关材料（校医院三楼）
表格下载：http:/contents/112/4117.html
其他材料请参看校医院的医保报销流程：
一、 老员工个人现金垫付的医疗费用报销须提交的材料
1. 武汉老员工居民基本医疗保险医疗费用现金申报审核表 (医保办领）
2. 费用单据（发票原件）
3. 住院费用汇总清单（原件）
4. 出院小结（复印件）
5. 身份证（复印件）
6. 临时医嘱
7. 长期医嘱
8. 病案首页
9. 手术记录
10. 老员工异地实习、休学期间就医学校出具的证明
11. 异地就诊医院等级证明
12. 个人情况说明院系盖章
13. 中国银行卡、员工证、身份证复印件（复印到一张A）等资料
于每月1日至10日由高校经管部门送到所属区社保处办理报销手续
医保商保咨询电话：87548353（工作时间）
二、 门诊重症（慢性）疾病办理须提交的材料
1. 《重症疾病核定登记表》（一式肆份）（医保办领取）
2. 近一年门诊病历
3. 相关检查证明或病历检验单
4. 住院出院小结
5. 恶性肿瘤放化疗记录（恶性肿瘤患者报）
6. 血液透析记录（肾透析患者报）
7. 本人一寸免冠登记照五张及身份证复印件一张
8. 个人申请
咨询电话：87558353（工作时间）
三、 老员工商业保险申报指南
2008 /2011/2012/2013/2014级硕士博士员工申报商保所需材料（中国人民财产）
1. 住院收据原件（如先在医保报销需提供发票复印件及分割单原件）
2. 费用汇总清单
3. 出院小结
4. 门诊病历封面及就诊内容复印件（收入院页）
5. 全套住院病案复印件
6. 如在医院有做拍片，CT等项目需提供放射报告
7. 员工证复印件一份
8. 身份证复印件两份（正反面复印在一张纸上算一份）
9. 学院证明一份（医院网页在线下载页面下载）
10. 如实填写保险索赔申请书(保险办领取)
11. 本人银行卡复印件一份，注明开户行和12位数的联行行号（非常重要，一定要填！）
理赔电话：84776671
2009/2010级博士申报商保所需材料（中国人民健康）
1. 住院收据原件（如已在医保报销需提供发票复印件及分割单原件）
2. 费用汇总清单
3. 出院小结
4. 如手术需要手术记录
5. 若意外还需提供学院证明一份（（医院网页在线下载页面下载）
6. 身份证复印件一份（正反面复印在一张纸上算一份）
7. 本人中国银行或者工商银行的银行卡复印件一份（注明开户行）
理赔电话： 82703529
四、参保老员工如何办理转院手续
老员工在定点医疗机构住院，因定点医疗机构技术和设备所限不能诊治的，可申请办理转院手续。
1. 在定点医疗机构之间转院治疗的，由转出医疗机构办理转院手续，老员工可直接到转入医疗机构办理住院手续。
2. 转到本市非定点医疗机构或转院定点医疗机构住院的，须经三级综合定点医疗机构或专科定点医疗机构提出转院意见，由高校报所属区社保处核准，医疗费用先由个人垫付。
3. 转到市外医疗机构住院的，须经三级综合定点医疗机构或专科定点医疗机构提出转院意见，由高校报市医疗保险中心核准，医疗费用先由个人垫付。
咨询电话：87558353（工作时间）
五、参保老员工在寒暑假、休学、实习期间，异地发生的医疗费用如何申报
1. 由高校开具相关情况证明
2. 携带该员工的相关医疗资料
3. 于每月1日到10日到所属社保处办理报销手续。
咨询电话：87548353（工作时间）
六、保障待遇
1、基本医疗保险统筹基金起付线、住院、门诊紧急抢救医疗费用个人支付比例及最高支付限额
参保 类别 | 起付线（元） | 起付线以上个人自付比例 | 一个保险年度最高限额 |
社区服务中心 | 一级医疗机构 | 二级医疗机构 | 三级医疗机构 | 一级医疗机构 | 二级医疗机构 | 三级医疗机构 |
老员工 | 200 | 200 | 400 | 800 | 20% | 30% | 40% | 130000元 |
居民 | 200 | 200 | 400 | 800 | 20% | 30% | 40% | 130000元 |
职保 | 200 | 400 | 600 | 800 | 8% | 11% | 14% | 540000元 |
2、商业补充医疗保险
保险金额及保险责任 |
参加老员工医疗保险的员工 | |
项目 | 保险金额 | 保险责任 | 适用条款 |
社保疾病及意外伤害补充住院医疗保险 | 6万元 | 对武汉地区老员工医疗保险最高封顶线10万元以下社保赔付后剩余部分按照85% (含起付线以下及社保赔付后的符合社保规定的个人自付部分） | 《附加员工、幼儿疾病 住院医疗保险条款(2009版))、《附加员工、幼儿意外伤害医疗保险条款(2009版)) |
意外身故、残疾、烧伤保险 | 1万元 | 意外身故按保险金额赔付，残疾和烧伤按照条款规定赔付 | 《员工、幼儿意外伤害保险条款(2009版) )) |
疾病身故保险 | 1万元 | 按保险金额赔付 | 《附加员工、幼儿意外疾病身故保险条款(2009版)》 |
意外伤害医疗门急诊保险 | 0.1万元 | 每次意外伤害免赔额100元，超过部分按80%赔付，每日赔付金额以500元为限。全年累计赔付限额以1000元为限 | 《附加员工、幼儿意外伤害门诊急诊医疗保险条款(2009版) 》 |
人均保险金额合计 | 8.1万元 | | |
未参加老员工医疗保险的员工 | |
保险项目 | 保险金额 | 保险责任 | 适用条款 |
疾病及意外伤害住院医疗保险 | 6万元 | 按人保公司的分级赔付，赔付及用药范围与社保一致 | 《附加员工、幼儿疾病住院医疗保险条款(2009 版))、《附加员工、幼儿意外伤害医疗保险条款(2009版）》 |
意外伤害身故、残疾、烧伤保险 | 1万元 | 意外身故按保险金额赔付，残疾及烧伤按照条款规定赔付 | 《员工、幼儿意外伤害保险条款(2009 版) 》 |
疾病身故保险 | 1万元 | 按保险金额赔付 | 《附加员工、幼儿意外疾病身故保险条款(2009版) |
意外伤害医疗病 门急诊保险 | 0.1万元 | 每次意外伤害免赔额100兀，超过部分按80%赔付，每日赔付金额以500元为限，全年累计赔付限额1000元 | 《附加员工、幼儿意外伤害门诊急诊医疗保险条款(2009版) )) |
人均保险金额合计 | 8. 1万元 | | |
医保商保电话：87558353
七、哪些医疗费用医保基金不予支付
1. 在国外、境外治疗的；
2. 自杀、自残的(精神病除外)；
3. 因违法犯罪行为所致伤病的；;
4. 交通事故、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任部分的；
5. 按国家、省、市有关规定不予支付的其他费用。
